| 课程号 |
04831840 |
学分 |
2 |
| 英文名称 |
Career Planning & Leadership Development |
| 先修课程 |
无 |
| 中文简介 |
欢迎选修和旁听北大创新公选课《职业规划与领导力发展》
课程主要由北大计算机系系友担纲，由张铭、李妍主持，主要邀请来自国内外各企业的北大计算机系校友担纲，以讲座的方式讲授。讲座主要从创新与创业、在创业中成长、职业道路的选择与规划、学术科研与产业发展等四个方面展开，讲座教师简介与讲座题目参见下表。
选课提示：3月16日上午10点之前截止
选课时间：每周周五10~11节（6：40-8：30pm）
上课地点：理教209
课程网站：http://dlib.net.pku.edu.cn/career/
本课程还将邀请美国前沿科技公司来北大给同学们做交流讲座。
三月美国前沿科技讲座预告：私人航天飞机 + 无线充电
三月中旬XCOR公司（http://www.xcor.com/ 仅有的两家做私人航天飞机的公司之一，今
年年底试飞）总裁安德鲁?尼尔森（Andrew Nelson）来北大跟同学们交流《太空旅
行：梦想、探索与现实》。
三月底美国无线电力企业WiTricity公司（http://witricity.com 无线充电）公司的CEO
亚历克斯格鲁泽（Alex Gruzen）来北大跟同学们做讲座《无线充电无限未来最前沿》。
本课程由投资人、创业者、公司高管、外教授课。
信息学院张铭、李妍老师主持，边凯归老师参与。
不编程，没考试。听听讲座，参加小组活动，期末商业计划。
授课教师团队：
投资人：金陵华软赵为、弘道投资李晓光、海银资本王煜全。创业者：酷我雷鸣，海量牛
合庆，云校创始人(前百度大数据首席架构师)林仕鼎，数睿CTO邱宝军。公司高管：SAS北
京研发总经理刘政，艾瑞集团杨伟庆，百度首席产品架构师孙云丰，微软人事经理郑菲。
以色列创业导师Dashti将深入指导每个团队的商业计划书。
往届“微博转发推荐”、“玩嗨”等好几个学生项目获得了校友的天使投资支持，并参加
了北大信科创新之夜活动，项目组信科本科生被遴选公费参加美国MIT创新课、CES等创新
展示会。 |
| 英文简介 |
The summer course --- Career Planning and Leadership Development --- is a part of 20th Graduation anniversary for PKUCS Alumni. Since 2008, for five years in a row, students have given high praise for what they have learned and benefited in class.
The course is intended to assist students in their career development, by providing opportunities to communicate with alumni who have built successful careers. We aim at helping students define their goals, learn more about themselves, discover their interests, values, skills and temperament, and in turn develop their leadership. Especially, for senior students, we help them succeed in their career endeavors by facilitating more appropriate goal setting, decision making, and focused career selection.
This summer, more than ten professionals will be coming to campus to share their stories and explain how they`ve taken their skills and talents to form successful careers. The speakers come from a variety of backgrounds, including state-owned enterprises, international companies, start-ups, academia, government, etc. The following topics will be covered: the concepts and importance of career planning, lessons in making career choices and decisions, tips in maintaining and enhancing employability, analysis of trends and developments in China’s innovation systems, case studies of IT industry in China, etc.
For more information, please visit the course homepage ( http://fusion.grids.cn/career/).
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| 开课院系 |
信息科学技术学院 |
| 通选课领域 |
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| 是否属于艺术与美育 |
否 |
| 平台课性质 |
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| 平台课类型 |
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| 授课语言 |
中文 |
| 教材 |
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| 参考书 |
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| 教学大纲 |
本课程的目标主要包括：
1．培养学生了解生涯规划的基本概念及重要性；
2．指导学生学习生涯规划的技巧，扩展生涯的知觉范围、增进生涯探索能力、促进自我的实现；
3．陶冶学生职业活动志趣、培养敬业精神、养成良好的职业道德；
4．培养学生终生学习的态度、学习团队合作精神，活出精彩的人生。
由于生涯探索与规划是一个终身不断调适的过程，其具体内容的深度和广度均会因人而异，本课程只作为入门课程来引导学生如何确立人生的方向，提供奋斗的策略，以帮助学生突破生活的格线，塑造清新充实的自我。
2.26 主持人雷鸣、张铭、许辰人 "课程简介"
3.4 艾瑞集团CEO杨伟庆 “产业分析”
3.11 百度首席产品官孙云丰 "需求把握”
3.18 好学网创始人COO李婷 “产品设计实践”
3.25 东方弘道资本合伙人李晓光“商业计划书”
4.1 海银资本合伙人王煜全“高科技产业”
4.8 线性资本合伙人张川 “VC最喜欢投什么样的创业者”
4.15 以色列创业导师Yossi Dashti “全球创业的特点”
4.22 微软亚洲研究院院长洪小文“Growth Hacking to the Future”
4.29 创新工场李开复“创业界估值已近理性”
5.6 决胜东方CEO阙登峰“创业的基本逻辑”
5.13 决胜东方副总裁樊琴“领导力的构建与应用”
5.20 明略数据创始人CEO吴明辉 “企业大数据服务”
5.27 360首席科学家颜水成“物联网中的人工智能”
6.3 酷我音乐创始人雷鸣“未来趋势-人工智能”
6.10 商业机会书路演答辩 课程主讲嘉宾、校内外导师、投资人
* 课程支持
1. 豪华的企业讲师：樊琴、洪小文、阙登峰、雷鸣、李开复、李婷、李晓光、孙云丰、王煜全、吴明辉、颜水成、杨伟庆、张川、Yossi Dashti
2. 强大的校内导师：边凯归、陈斌、陈江、邓志鸿、李文新、王伟、许辰人、杨延军、张铭
3. 提供创新活动场地（硬件实验室、软件实验室，网上预约，免费使用）
提供相应的活动经费
4. 2016年4月29日号提交“商业计划书”中期答辩稿
5. 2016年6月10号“商业计划书”路演，邀请企业高管和风投负责人担任评委，可以现场获得投资
6. 2016年12月，资助优秀学生代表团参加全球创新活动，并参观知名的硅谷创新企业
* 教学方式
(1) 以课堂讲授为主，穿插大量的课堂讨论，并辅以实际案例分析。
(2) 根据学生的专业和兴趣，划分为若干活动小组（每个小组4-7名学生）并推选组长，每位学生必须参加一个以上的小组。给每个组指定2-3名指导教师。
(3) 鼓励各小组合作讨论创新项目，开展跟课程相关的活动（例如实地考察校友所在公司），最后几次课将留出时间进行小组活动汇报。
* 选课建议：可以带原有的项目，也可以带着想法，还可以只带着想认真做事情的态度到
课堂来。
(1) 课堂上表达与分享的参与程度20%；
(2) 小组活动 20%；
(3) 小组为单位的创新计划（可以用个人职业规划报告代替此项作业）30%；
(4) 课程学习心得报告30%。
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| 教学评估 |
李子奇：
学年度学期：17-18-1，课程班：职业规划与领导力发展1，课程推荐得分：4.38，教师推荐得分：5.0，课程得分分数段：95-100；
学年度学期：18-19-1，课程班：职业规划与领导力发展1，课程推荐得分：0.0，教师推荐得分：6.25，课程得分分数段：80-85；
学年度学期：19-20-1，课程班：职业规划与领导力发展1，课程推荐得分：0.0，教师推荐得分：8.42，课程得分分数段：85-90；
学年度学期：20-21-1，课程班：职业规划与领导力发展1，课程推荐得分：0.0，教师推荐得分：8.89，课程得分分数段：90-95；
边凯归：
学年度学期：16-17-1，课程班：职业规划与领导力发展1，课程推荐得分：4.04，教师推荐得分：4.13，课程得分分数段：80-85；
学年度学期：17-18-1，课程班：职业规划与领导力发展1，课程推荐得分：4.38，教师推荐得分：5.0，课程得分分数段：95-100；
学年度学期：18-19-1，课程班：职业规划与领导力发展1，课程推荐得分：0.0，教师推荐得分：8.93，课程得分分数段：80-85；
学年度学期：19-20-1，课程班：职业规划与领导力发展1，课程推荐得分：0.0，教师推荐得分：8.45，课程得分分数段：85-90；
学年度学期：20-21-1，课程班：职业规划与领导力发展1，课程推荐得分：0.0，教师推荐得分：9.19，课程得分分数段：90-95；
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